你新官上任三把火很正常，入监队也确实到了不抓不行的程度了，原来的标准实在是太低了，低到了不出事儿都难的程度。自认为自己是一个自觉成性的人，因此一般的纪律约束对我不会有什么压力，没有这样的要求时我也是这样做的，他们目前都说太严格的要求，对我来说只是平时对新犯管理的重复而已，根本没有任何力度，更没有新意。在年底抓管理其实是一个不错的机会，队长的表面上的一些理念我也比较认同，但不知为什么总是有一种不想积极参加甚至可以说略带消极的情绪，总觉得他的话说得太满太流畅并不是好事，预感他很可能是虎头蛇尾的那种人。之所以会有这种想法往思想深处刨，发现很可能是因为在此次活动一开始就未被重用的缘故吧，认为自己是行管上的专家，管理上除了我还能有谁，可在他们的心目中自己似乎被当成了啥都不是的“面瓜”了，其实他们是用的人才是真正的面瓜，只是他们的观察浮于表面没有发现而已。这就是自己不好了，你不是一直在追求低调和无为吗?怎么这种屁事也想参与其中了?如果这次刚开始就找到你，你又会作何感想呢?我觉得还是要坚持自己长期的理念，不要多管闲事，不要往前冲，在这里警官如果把你忘记了，什么事都想不到你了，那你也就成功了。
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